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共建真实的价值网络

带你看懂
KUN 收益模式

KUN 昆仲链以通证为纽带,激励持币、推广与生态贡献,构建社区共建机制。

立即了解 KUN  →
总发行量10亿枚
01

面向全球社区,构建长期生态。

首期发行1000万枚
02

用于生态建设与社区激励。

持币收益分配45%占当日产出
推广收益分配45%占当日产出
EXPLORE THE MECHANISM

深入了解 KUN 的运行机制

从发行释放、持币排名到推广算力,三个入口看懂 KUN 的运行机制。

01 / ISSUE

发行与释放

总量 10 亿枚,其中首期发行 1000 万枚,剩余 9.9 亿枚用于后续释放。

总量 10 亿枚→首期 1000 万枚→后续释放 9.9 亿枚

首期发行

阶段数量价格
第一期种子轮300 万枚0.15U
第二期种子轮200 万枚0.2U
第三期种子轮200 万枚0.25U
市值管理300 万枚—

快照认购,开盘上线价格为 0.45U。

释放与分配

四个发行阶段的月增长比例依次为 10%、5%、3%、1%。首月示例按 1000 万枚的 10% 计算,产出 100 万枚,按 30 天平均约 33,333 枚/天。

45%持币收益45%推广收益10%社区及合伙人

把每日产出代入看看

以每日产出 33,333 枚为例:持币收益池 = 33,333 × 45% ≈ 15,000 枚;推广收益池 = 33,333 × 45% ≈ 15,000 枚;社区及合伙人分配 = 33,333 × 10% ≈ 3,333 枚。实际金额按精确产出计算。

首月产出 = 1000 万 × 10% = 100 万枚
每日平均 = 100 万 ÷ 30 ≈ 33,333 枚

02 / HOLDING

持币与排名

持币收益根据持币量对应的排名权重分配,并非直接按持币数量占比分配。

持有 KUN→确定排名→按权重分配

计算方式

个人收益 = 个人排名 ÷ 全网排名总和 × 当日产出 × 45%

其中 45% 是当日产出分配给持币收益的比例,并非个人收益率。

项目规则示例

持币量排名人数
100 枚18
101 枚92
99.9 万枚111
900 万枚121

全网排名总和为 8×1+2×9+11+12=49。假设当日产出 33,333 枚,持币收益池约为 33,333 × 45% = 15,000 枚。

不同排名如何代入?

个人排名计算方式每日示例
11 ÷ 49 × 33,333 × 45%约 306 枚
99 ÷ 49 × 33,333 × 45%约 2,755 枚
1111 ÷ 49 × 33,333 × 45%约 3,367 枚
1212 ÷ 49 × 33,333 × 45%约 3,673 枚

例如排名 9 的参与者:9 ÷ 49 ≈ 18.37%,因此约分得持币收益池的 18.37%,即约 2,755 枚。这里使用的是示例中的假设数据。

03 / NETWORK

推广与算力

购买并激活后形成推广关系,再按个人推广算力占全网推广算力的比例分配收益。

购买并激活→形成推广关系→计算算力分配

推广收益计算

个人推广收益 = 个人算力 ÷ 全网算力总和 × 当日产出 × 45%

45% 是当日产出分配给推广收益的比例,并非个人收益率。

举例:按算力占比分配

假设当日产出为 33,333 枚,全网推广算力为 100,000,个人推广算力为 1,000:

推广收益池 = 33,333 × 45% ≈ 15,000 枚
个人算力占比 = 1,000 ÷ 100,000 = 1%
个人推广收益 ≈ 15,000 × 1% = 150 枚

示例中的算力数值仅用于演示分配方法。个人算力具体如何得出,需要依据完整的算力规则计算。

推广算力如何形成?

先找出持有量最大的推广区,只有该区持有量开立方根;其他区分别按持有量加权,最后将各项相加。

个人推广算力 = ∛最大区持有量 + 其他各区加权值之和

其他区加权:持有量不超过 10,000 枚时,按持有量 × 10 计算;超过 10,000 枚时,前 10,000 枚按 10 倍计算,超出部分按实际数量计入。

举例:三个推广区

区域持有量计算结果
最大区100 万枚∛1,000,000 = 100
其他区 A10 万枚10,000 × 10 + 90,000 = 190,000
其他区 B8,000 枚8,000 × 10 = 80,000

个人推广算力 = 100 + 190,000 + 80,000 = 270,100

将算得的个人推广算力代入上面的收益公式,即可按全网算力占比计算分配。

社区长与合伙人

社区长:旗下不少于 300 个持币地址,且持币量不低于 5 万。合伙人:旗下有 10 个社区,且不少于 2000 个持币地址;资格每日自动计算升级。